Wir entwickeln Software und Werkzeuge, um politische, ökologische und gesellschaftliche Veränderungen voranzubringen. Mit unserem Erfahrungsschatz an Wissen und Kompetenz unterstützen wir Initiativen und NGOs dabei, progressive Ideen umzusetzen.
Unser 28-köpfiges Team besteht aus Menschen, die sich mit Softwareentwicklung, Cybersecurity, SCRUM und vielem mehr auskennen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle ihre individuellen Stärken und Schwächen einbringen können und wir einen guten Rahmen für berufliche Weiterentwicklung geben. Uns ist es wichtig mit unserer Arbeit einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, was sich auf unterschiedlichen Ebenen zeigt: die Auswahl unserer Kund:innen und unsere Neuausrichtung als Unternehmen in Verantwortungseigentum sind dabei unsere Grundpfeiler.
Wir freuen uns über Bewerbungen, welche die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Viele Menschen, die bei about:source arbeiten, sind in Bezug auf die meisten Diskriminierungsformen privilegiert. Aktuell ist unser Team mehrheitlich männlich und weiß. Unser Büro ist leider nicht barrierefrei (EG & 1. Stock, aber beides nur mit Treppen zu erreichen).
